Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs online, który przeprowadzi Cię krok po kroku przez cały proces rozmowy o wynagrodzeniu z pracodawcą, dzięki czemu zwiększysz swoją pensję

Chcesz…

Zapytać o podwyżkę lub awans, ale stresujesz się i nie wiesz, jak się przygotować

Nie wiesz, co zrobić gdy szef Ci odmówi podwyżki lub awansu

Może próbowałaś już negocjować i nie poszło tak dobrze, jak chciałaś

Twoje obecne wynagrodzenie nie odzwierciedla już Twoich rosnących obowiązków

Zmienić pracę i się upewnić, że jesteś przygotowana do rozmowy o wynagrodzeniu

Zbliża się roczne podsumowanie wyników i chcesz być przygotowana do rozmowy o podwyżce lub awansie

Wydaje Ci się, że musisz ciężej pracować, żeby zasłużyć na awans lub podwyżkę

Nie wiesz, kiedy negocjować, o co prosić lub jakie konkretnie słowa powiedzieć

Czy wiesz, że według badań ponad 50% pracowników nie ma odwagi negocjować warunki pracy, pomimo odczuwania niezadowolenia?

Zazwyczaj po prostu nie wiemy, w jaki sposób przeprowadzić taką rozmowę. Wiele osób zakłada też, że to szef powinien pierwszy wyjść z taką propozycją.

Nawet gdy dojdzie już do rozmowy, tracimy odwagę i przyjmujemy pasywną postawę. Nie wierzymy we własne zdolności negocjacyjne i obawiamy się porażki. Boimy się negatywnej reakcji ze strony szefa, krytyki lub tego, że nasza prośba zostanie odrzucona.

Jeśli powyższe obawy wydają Ci się znajome, to mam dla Ciebie dobre wieści:

MOŻESZ zarabiać tyle, ile zasługujesz…

Nawet jeśli nigdy wcześniej nie negocjowałaś

Nawet jeśli nie masz wiele lat doświadczenia

Nawet w „trudnych czasach” lub gdy "nie ma budżetu"

Badania przeprowadzone przez Accenture pokazały, że poproszenie o podwyżkę jest najskuteczniejszym sposobem na jej otrzymanie. 

Według raportu z 57% osób, które przełamały się i podjęły negocjacje wynagrodzenia, aż 77% z nich otrzymało upragnioną podwyżkę!

 

Nie negocjując wynagrodzenia pozbawiasz się kilkuset tysięcy

Gdy nie negocjujesz, tracisz pieniądze każdego dnia.

Słynne badanie przeprowadzone przez Lindę Babcock na potrzeby jej książki „Women Don’t Ask” pokazało, że tylko około 7% kobiet próbowało negocjować swoją pierwszą pensję, podczas gdy zrobiło to 57% mężczyzn. Osoby, które negocjowały, podniosły swoje wynagrodzenie o ponad 7%.

Te kilka procent przekłada się na kilka dodatkowych tysięcy złotych rocznie — w skali życia nawet kilkaset. Ci, którzy nie negocjowali wynagrodzenia, musieliby pracować średnio aż 8 lat dłużej, żeby wyrównać tę różnicę na emeryturze!

Nie chodzi tylko o wynagrodzenie. Tracisz inne rzeczy, które mogłabyś negocjować – dodatkowe korzyści, elastyczny czas, lepsze tytuły, awanse. A przede wszystkim tracisz możliwość zarabiania tyle, na ile zasługujesz.  

Jak wyglądałoby Twoje życie, gdybyś zarabiała więcej?

Kontrolowałabyś swoją finansową przyszłość i była w stanie negocjować więcej podwyżek w przyszłości

Byłbyś pewna, że Twoja przyszłość finansowa jest bezpieczna, ponieważ wiedziałbyś, jak zdobyć pieniądze, gdybyś ich potrzebowała.

Wiedziałbyś, że naprawdę dostajesz tyle, ile jesteś warta

Miałbyś większe przekonanie o swojej wartości – że JESTEŚ godna i zdolna do przyzwoitej pensji.

Uzyskanie podwyżki potwierdziłoby Twoje umiejętności

Poczułabyś się doceniona, byłabyś dumna, że jesteś częścią zespołu i wiedziała, że Twoja pensja wciąż rośnie.

Czy jesteś gotowa, nauczyć się prosić o tyle, ile jesteś warta?

Jeśli masz dość czekania, aż szef doceni Twoją pracę i podniesie Twoją pensję, wolisz przejąć kontrolę nad swoim życiem i otrzymywać tyle, ile zasługujesz — ten kurs jest prawdopodobnie właśnie dla Ciebie.

 Przekonaj pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs online, który przeprowadzi Cię krok po kroku przez cały proces rozmowy o wynagrodzeniu z pracodawcą, dzięki czemu zwiększysz swoją pensję.

Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

20 lekcji w kursie

Otrzymasz dostęp do 20 lekcji w kursie na wygodnej platformie. Lekcje możesz przerabiać na komputerze, tablecie i telefonie.

h

Skrypt rozmowy

Otrzymasz dostęp do skryptu rozmowy z szefem, żeby słowo po słowie przygotować się do negocjacji

l

Dodatkowe ćwiczenia

Dodatkowe ćwiczenia, które pomogą Ci wybrać odpowiednie argumenty, by przekonać pracodawcę, żeby płacił Ci więcej

i

Wzory maili

Otrzymasz wzory maili, które ułatwią i przyśpieszą rozmowy o wynagrodzeniu z obecnym i nowym pracodawcą.

Plan działania

Otrzymasz plan działania, który ułatwi Ci przygotowania do rozmowy i zebranie argumentów, które przekonają pracodawcę

Twoja wartość rynkowa

Określisz swoją wartość rynkową, która pomoże Ci ustalić odpowiednie wynagrodzenie do Twoich umiejętności.

Jak przekonać pracodawcę
Bonus ebook „Jak znaleźć odwagę”

Kurs online

Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs składa się z 2 praktycznych części, w których znajdziesz ponad 20 lekcji z ćwiczeniami, gotowymi skryptami rozmowy, oraz wzorami maili.

DODATKOWO W TEJ EDYCJI WRAZ Z KURSEM OTRZYMASZ BONUSY:

Moje wsparcie mailowe — możesz przesłać do mnie mailem dowolne pytanie związane z tematem negocjowania wynagrodzeń w ciągu 30 dni

BONUS E-book + ćwiczenia: „Jak znaleźć w sobie odwagę, by zapytać o wyższe wynagrodzenie” (wartość 49 zł)

197 

Ten kurs jest dla Ciebie:

Kurs nie jest dla Ciebie:

Z

Jesteś pracownikiem firmy, w której prawdopodobnie otrzymujesz zaniżone wynagrodzenie albo zasługujesz na wyższą pensję

Z

Jesteś gotowa włożyć pracę, ale nie wiesz, co i kiedy powiedzieć ani jak podejść do całego procesu zmiany wynagrodzenia

Z

Jeśli szukasz wyższej pensji, ale także większego uznania dla swoich umiejętności i jesteś gotowa przejąć kontrolę nad swoją karierą

Q

Pracujesz dla siebie lub niezależnych klientów, pracujesz dla organizacji rządowych, gdzie pensje są odgórnie regulowane

Q

Nie możesz zobowiązać się do kilku godzin w ciągu najbliższych tygodni na przygotowanie się do rozmowy o wynagrodzeniu

Q

Nie zamierzasz wnieść niczego użytecznego do swojego miejsca pracy poza podstawowymi obowiązkami

Co znajdziesz w kursie:

Jak przekonać szefa, by dał Ci podwyżkę

Otrzymasz wskazówki, jak krok po kroku przygotować się do rozmowy z szefem. Ustalisz swoją wartość na rynku pracy i zakres podwyżki, o którą poprosisz.

Dowiesz się, kiedy najlepiej zapytać o podwyżkę. Sprawdzisz, czy masz szansę na dużą podwyżkę w firmie.

Otrzymasz gotowy skrypt rozmowy z szefem oraz przykładowe zdania i frazy, które pomogą Ci rozpocząć i poprowadzić całą rozmowę.

Poznasz listę argumentów, których możesz użyć, żeby uzasadnić zmianę pensji.

Dostaniesz wskazówki, co zrobić jeśli szef odmówi Ci podwyżki. Otrzymasz wzory maili, które ułatwią i przyśpieszą proces zmiany wynagrodzenia. 

 

Jak przekonać szefa do awansu

Określisz, jakie stanowisko jest Twoim celem i przy pomocy materiałów zawartych w kursie zbierzesz dowody na to, że wykonujesz świetną robotę.

Dostaniesz dokładne zwroty i frazy, których użyjesz podczas rozmowy z szefem.

Ustalisz konkretne warunki, których spełnienie zapewni Ci awans na wyższe stanowisko.

Stworzysz szczegółowy plan działania, który ułatwi Ci awansowanie w ciągu kilku miesięcy.

Otrzymasz też wskazówki, co możesz zrobić jeśli Twój awans nie zostanie zaakceptowany.

 

Jak przekonać nowego pracodawcę, by płacił Ci więcej

Określisz, co wpływa na Twoją wartość zawodową podczas rozmowy o pracę.

Dostaniesz konkretne pytania, które pomogą Ci ustalić zakres Twojego wynagrodzenia do negocjacji.

Określisz, co jeszcze możesz wynegocjować dla siebie oprócz wynagrodzenia.

Dowiesz się, kiedy i jak rozmawiać o wynagrodzeniu z nowym pracodawcą.

Otrzymasz wskazówki, co powinno się zawsze robić po otrzymaniu oferty. Dowiesz się, jak złożyć kontrofertę i ile zaproponować.

Dowiesz się, co zrobić, jeśli dostaniesz kilka ofert jednocześnie.

 

Kurs „Jak przekonać pracodawcę” z bonusem

DODATKOWO W TEJ EDYCJI WRAZ Z KURSEM OTRZYMASZ BONUSY:

Moje wsparcie mailowe — możesz przesłać do mnie mailem dowolne pytanie związane z tematem negocjowania wynagrodzeń w ciągu 30 dni

BONUS E-book + ćwiczenia: „Jak znaleźć w sobie odwagę, by zapytać o wyższe wynagrodzenie” (wartość 49 zł)

Kurs online

Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs składa się z 2 praktycznych części, w których znajdziesz ponad 20 lekcji z ćwiczeniami, gotowymi skryptami rozmowy oraz wzorami maili.

Wskazówki, ćwiczenia i materiały, które pomogą Ci przygotować się krok po kroku (i słowo po słowie) do rozmowy o wynagrodzeniu z obecnym lub nowym pracodawcą

Wzory rozmowy z szefem na temat podwyżki, awansu, tak byś wiedziała, co powiedzieć i jak ma przebiegać taka rozmowa

Listę argumentów, których możesz użyć, by przekonać szefa, żeby płacił Ci więcej lub awansował Cię na wyższe stanowisko

Wskazówki, jak wynegocjować dla siebie najlepsze warunki nawet, gdy otrzymasz odmowną odpowiedź

Plan działania, by wiedzieć, jak się przygotować i co krok po kroku zrobić, by uzyskać podwyżkę lub awans

197 

Monika Juniewicz-Olejnik

KONSULTANT KARIERY | DORADCA ZAWODOWY | HEADHUNTER

Od ponad 5 lat pomagam moim klientom odkryć, w czym są świetni i zdobyć pracę, która daje im więcej radości i satysfakcji.

Przeprowadziłam kilkaset indywidualnych konsultacji, a z moich płatnych i bezpłatnych materiałów skorzystało już ponad 8 000 osób.

Posiadam ponad 10-letnie praktyczne doświadczenie w HR (zasoby ludzkie) w dużych międzynarodowych firmach, dzięki temu mogłam korzystać z najnowocześniejszych narzędzi i najlepszych praktyk.

Satysfakcjonująca praca, to praca, która nie tylko pozwala Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał i daje Ci radość — to praca, dzięki której godnie zarabiasz.

W tym kursie chcę Ci pokazać, jak zarabiać tyle, ile faktycznie zasługujesz. Zdobędziesz umiejętności i poznasz taktyki, żeby stale podnosić swoją pensję. Będziesz mogła przejąć kontrolę nad swoją karierą i przestać czekać, aż szef zrobi to za Ciebie.

 

Poznaj opinie moich klientów:

(…) Po konsultacjach byłam w stanie wyklarować to, w czym czuje się najlepiej, jak i zrozumieć i wyeksponować swoje mocne strony i jak je wykorzystywać w karierze zawodowej.

Również zrozumiałam, jak powinnam się do tej zmiany przygotować, więc jestem w stanie to zaplanować i zrealizować małymi krokami. (…)

Katarzyna Zawadowska

(…) Rozmowa z Moniką pomogła mi na nowo wytyczyć to co w moim życiu jest najważniejsze i wybrać z tysięcy krążących po mojej głowie pomysłów ten najważniejszy. Zaraz po zakończeniu rozmowy wzięłam się do pracy! I tak w ciągu kilku dni powstała koncepcja mojego nowego biznesu, czyli Wirtualnego Event Managera. (…)
Joanna Dzik | Wirtualny Event Manager

(…) Konsultacje prowadzone na luzie, ale jednocześnie ma się poczucie, że można powiedzieć wszystko. Uważam to za bardzo ważne – nawet, jeżeli mówimy o rzeczach bardziej prywatnych. W ten sposób zwiększymy tylko naszą szansę na osiągniecie celu związanego z oferowaną usługą – tzn. na zdobycie wymarzonej pracy.

Ja dzięki Monice i mojemu własnemu wkładowi zdobyłem. A co z Tobą? Odważysz się na konsultacje, żeby powiedzieć, co Cię boli i wkurza? Ja bym się nie wahał 🙂

Adrian Parafianowicz

Podczas jednej rozmowy z Moniką doprecyzowałam wizję swojej działalności, ustaliłam priorytety i strategię. Zaplanowałam pierwsze kroki, które chcę i mogę wykonać już teraz, aby zacząć to realizować.

Ta rozmowa i to, co dzięki niej zyskałam, przerosło moje wszelkie oczekiwania! (…)

Inga Wiśniewska

Lat doświadczenia w doradztwie zawodowym

Lat doświadczenia w rekrutacjach w Europie

Lat doświadczenia w HR

Osób skorzystało z moich materiałów

Najczęściej zadawane pytania:

Kiedy otrzymam dostęp do kursu?

Dostęp do kursu i wszystkich bonusów otrzymasz zaraz po zakupie. Na adres podany w zamówieniu dostaniesz ode mnie mail z dostępem do platformy kursowej. Możesz więc od razu wykonać pierwszy krok, by zarabiać więcej!

Ile czasu zajmie przerobienie kursu?

Przerobienie kursu może zająć około 2 godzin. Zrobienie dodatkowych ćwiczeń zajmie Ci około 1-2 godzin.

Pamiętaj, że każdy przerabia kursy w swoim tempie — weź pod uwagę swoje tempo 😉

Jakie jest wsparcie w kursie?

Kurs przeznaczony jest do samodzielnej pracy, ale jeśli pojawią się jakieś pytania, to chętnie na nie odpowiem. Pytanie możesz zadać w ciągu 30 dni i musi ono dotyczyć bezpośrednio tematu negocjowania wynagrodzenia lub awansu z obecnym lub przyszłym pracodawcą.

Na jak długo przyznawany jest dostęp do kursu?

Gwarantuję dostęp do platformy z kursem przez rok czasu (365 dni) od daty zakupu. Po tym okresie będziesz mieć dostęp tak długo, jak funkcjonować będzie platforma z kursami.

Czy kurs jest tylko dla kobiet?

Nie! Kurs jest przeznaczony do wszystkich osób, które chcą w końcu zarabiać tyle, ile zasługują. Zwracam się do kobiet, ponieważ to one są głównie czytelniczkami mojego bloga. Poza tym to głównie kobiety mają opory przed proszeniem o więcej pieniędzy.

Jeśli nie przeszkadza Ci rodzaj żeński w materiałach, to śmiało wskakuj na pokład kursu.

 Przekonaj pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs online, który przeprowadzi Cię krok po kroku przez cały proces rozmowy o wynagrodzeniu z pracodawcą, dzięki czemu zwiększysz swoją pensję.

Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

20 lekcji w kursie

Otrzymasz dostęp do 20 lekcji w kursie na wygodnej platformie. Lekcje możesz przerabiać na komputerze, tablecie i telefonie.

h

Skrypt rozmowy

Otrzymasz dostęp do skryptu rozmowy z szefem, żeby słowo po słowie przygotować się do negocjacji

l

Dodatkowe ćwiczenia

Dodatkowe ćwiczenia, które pomogą Ci wybrać odpowiednie argumenty, by przekonać pracodawcę, żeby płacił Ci więcej

i

Wzory maili

Otrzymasz wzory maili, które ułatwią i przyśpieszą rozmowy o wynagrodzeniu z obecnym i nowym pracodawcą.

Plan działania

Otrzymasz plan działania, który ułatwi Ci przygotowania do rozmowy i zebranie argumentów, które przekonają pracodawcę

Twoja wartość rynkowa

Określisz swoją wartość rynkową, która pomoże Ci ustalić odpowiednie wynagrodzenie do Twoich umiejętności.

Kurs „Jak przekonać pracodawcę” z bonusem

DODATKOWO W TEJ EDYCJI WRAZ Z KURSEM OTRZYMASZ BONUSY:

Moje wsparcie mailowe — możesz przesłać do mnie mailem dowolne pytanie związane z tematem negocjowania wynagrodzeń w ciągu 30 dni

BONUS E-book + ćwiczenia: „Jak znaleźć w sobie odwagę, by zapytać o wyższe wynagrodzenie” (wartość 49 zł)

Kurs online

Jak przekonać pracodawcę, by płacił Ci więcej

Kurs składa się z 2 praktycznych części, w których znajdziesz ponad 20 lekcji z ćwiczeniami, gotowymi skryptami rozmowy oraz wzorami maili.

Wskazówki, ćwiczenia i materiały, które pomogą Ci przygotować się krok po kroku (i słowo po słowie) do rozmowy o wynagrodzeniu z obecnym lub nowym pracodawcą

Wzory rozmowy z szefem na temat podwyżki, awansu, tak byś wiedziała, co powiedzieć i jak ma przebiegać taka rozmowa

Listę argumentów, których możesz użyć, by przekonać szefa, żeby płacił Ci więcej lub awansował Cię na wyższe stanowisko

Wskazówki, jak wynegocjować dla siebie najlepsze warunki nawet, gdy otrzymasz odmowną odpowiedź

Plan działania, by wiedzieć, jak się przygotować i co krok po kroku zrobić, by uzyskać podwyżkę lub awans

197 

© Monika Juniewicz | Regulamin | Polityka Prywatności

Pin It on Pinterest

Share This